Комментарии
Антон к посту: Число отложенных рецептов снизилось в два раза "Несмотря на то что проблем с доступ.."
Виктория к посту: Поездка в «Артек» за победу в конкурсе "Дети-иностранцы и дети соотечествен.."
Антон к посту: С космической скоростью "Если скорость КА или другого объект.."

ООО «Пристенская зерновая компания» — первый шаг на пути освоения нового

27 января

75

0

Предприятие «Пристенская зерновая компания» стало участником федерального проекта «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». В рамках проекта был осуществлён первый этап освоения новых знаний и навыков в области применения технологий бережливого производства. Данный этап включает в себя введение рабочей группы в теоретические основы и практическое применение инструментов бережливого производства.

ООО «Пристенская зерновая компания» – входит в один из крупнейших холдингов АПК РФ – «Мираторг». Основным направлением деятельности предприятия является растениеводство, поэтому пилотным потоком был выбран процесс «Уборки кукурузы на зерно».

Профессиональная деятельность в аграрном секторе требует от работников постоянной интенсивной трудовой деятельности в течение всего года, а также решения множества сложных задач, обусловленных спецификой данного вида деятельности и климатическими условиями. В связи с этим, крайне важно обеспечить овладение современными технологиями и методами эффективной организации производственных процессов для предприятий данной отрасли, как подчеркнул Сергей Летов, тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Курской области.

В рамках программы сотрудникам предприятия будут предоставлены знания и навыки по следующим инструментам бережливого производства (БП):

  • Основы концепции бережливого производства;
  • Система 5С «Организация эффективного и безопасного рабочего пространства»;
  • Производственный анализ;
  • Картирование процессов;
  • Методика реализации проектов по улучшениям и другие.

После завершения первого этапа обучения, предусматривающего освоение вышеуказанных инструментов, планируется проведение небольшого перерыва для закрепления полученных знаний и навыков. По завершении данного периода, сотрудники приступят к изучению второго модуля обучения.

Напомним: есть два пути попасть в программу – зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (www.rck46.ru, тел 8(4712)250-501).

Участие в программе, для предприятий Курской области, бесплатное.

Читайте также